中国高端西服定制厂家

  意大利杰尼亚集团是知名男装生产企业;温州夏梦服饰由陈孝祥兄弟三人创办,是温州创立

  2003年,意大利杰尼亚集团全球首.席执行官到中国探寻了上千家服饰生产企业,Z终选择与温州夏梦服饰合作,温州夏梦服饰董事长陈孝祥同意出让50%股份,成立中意合资夏梦·意杰服饰有限公司。业界曾一度传言,因经营理念冲突,杰尼亚要撤出合资公司的股份。但事实上,双方不仅没有停止合作,还加大了双方合资企业品牌“夏蒙”的开店投入。

  陈孝祥:赚观念比赚钱更重要。现在,陈孝祥渐渐养成了从容工作习惯:早上起床泡杯茶,然后到公司转一圈,下午继续约人喝茶。这就是夏梦.意杰公司董事长、号称温州服装行业“第.一品牌”的陈氏家族老大,在还有90%民企老板为招工、家族管理和品牌走不出去头疼的时候,陈孝祥的眼光已经指向全球。

  从2005年开始,陈孝祥的举动被温州市委市***总结提炼,一个叫做“民外合璧”的良方渗入温州大地。而此时,陈孝祥的案头上,已摆满了订单。他的合作伙伴是吉尔多·杰尼亚和保罗·杰尼亚兄弟,这两兄弟的杰尼亚集团是拥有近百年历史的意大利家族企业,也是享有全球声誉的纺织服装巨头。对于杰尼亚来说,在其他GJ建立合资企业,这还是第.一次。

  合作后,Z初把陈孝祥烧痛的,是一个叫托斯克的洋人。他是夏梦.意杰公司的CEO。这个洋人一来,就放了三把火,烧得陈孝祥坐不住了。但痛了之后,陈孝祥开心无比:“那种感觉,比开劳斯莱斯还舒服。”

  托斯克一上任,发布的第.一项决定就是:公司全员缴齐社会保险和医疗保险;大幅度提高工人加班费;财务完全信息化。那时,有员工说,不用上保险了,直接给我钱得了;一些客户也说,我不要***,你别给我代.缴增值税。陈孝祥曾向托斯克提出,“新规定先执行70%,不要100%执行”,然而建议没有被采纳。这三把火烧出,新公司运行一年期间的生产成本和开支比过去的夏梦增加了35%,相当于多支出了两千多万。

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