为什么很多工厂宁愿拿七千招临时工也不愿开五

作者:admin    来源:未知    发布时间:2021-09-02 10:57    

  现在到了寒假,所以一些大学生开始找临时工作,而对于大学生来说,做临时工作,每年都有一些大工厂在寒假和暑假的时候招聘,而且报价很诱人,所以让一些大学生红了眼。中国的大型工厂,比如富士康,每年都需要大量的临时工。虽然他们也有很多员工,但他们中的一些人一离开就会来。

  工厂提供非常优惠的工资来吸引这些临时工的眼球,这应该是所有工厂雇佣的一种例行公事,用金钱来引诱你,但真正的工资对你来说是另一回事。这家工厂的一些老员工已经辞职,而另一些人留下来,雇佣临时工来填补空缺。然而,在工资方面,临时工和老员工形成了强烈的对比。澳洲赛车官网

  工厂愿意雇佣7000临时工,但也不想开5000来留住老员工,这就是原因。实际上5000元只是为了老员工基本工资,他们也需要缴纳各种保险,这是很多工厂的开销,所以把临时工工资,他们没有额外的费用,并且不签订劳动合同,我完成我的工作直接结账离开,工厂也很方便。

  不要签合同临时工是走留下来,总之,所有工厂淡季期间被解雇你是有原因的,你也不能说什么,所以综合考虑,许多工厂现在更愿意雇佣临时工人,而不是老员工,虽然一开始工资可能会多一点,但随后可以解决许多问题和麻烦。

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